Игорь Павлович Лебедев, Заместитель генерального директора по производственным вопросам ОАО «Полиграфический комплекс "Пушкинская площадь"

  11/12/2009 13:39

Удерживать позиции на рынке нам позволяет высокая клиентоориентированность: предлагая услуги по печати продукции на уровне мировых стандартов, мы стремимся к максимальной эффективности взаимодействия с партнерами, в том числе к экономии времени и денег..

Интервьюируемый: Игорь Павлович Лебедев, Заместитель генерального директора по производственным вопросам ОАО «Полиграфический комплекс "Пушкинская площадь"

  • Почему Вы выбрали сферой своей профессиональной деятельности полиграфию, как Вы пришли в отрасль?

  • Так получилось, что моя будущая жена работала в полиграфической отрасли. Именно от неё я «заразился» полиграфией.
    А свой карьерный путь я начал в компании «Гейдельберг» руководителем Отдела рулонных машин. Мой первый проект - установка рулонных машин М-600 в компании «Алмаз-пресс».

  • Насколько изменилась отрасль по сравнению с тем, когда Вы начинали работать в полиграфии? Что изменилось прежде всего?

  • Безусловно, сегодня на рынке значительно ужесточилась конкуренция, и, соответственно, изменился подход к ведению бизнеса. Чтобы выстоять в конкурентной борьбе, приходится чутко следить за всеми инновационными процессами, так как из года в год на рынке появляется новое оборудование, совершенствуются технологии. Например, за последние 5 лет кардинально изменилась технология допечатной подготовки. Такие компании как «Пушкинская площадь» и «Алмаз-пресс» были пионерами в переходе на технологию СТР. В то время для принятия решения о полном переходе на новую технологию требовались воля и вера в будущее этого проекта, а теперь СТР применяется повсеместно. Сегодня «Пушкинская площадь» имеет крупнейший в России комплекс допечатной подготовки, состоящий из пяти СТР разного формата (включая 2 VLF для 48 страничных машин) и пиковой производительностью более 100 форм в час. Еще 7-8 лет назад о таком можно было только мечтать.

  • Сегодня полиграфия интересна для молодых специалистов, студентов? Почему?

  • Полиграфия – высокотехнологичная, динамично развивающаяся отрасль. Средний возраст сотрудника на нашей типографии составляет 30 лет, и я могу с уверенностью сказать, что большинство из них по-настоящему любят свою работу, «болеют» ей.
    В нашей профессии есть элементы творчества, здесь многое зависит от самих людей, от их таланта и профессионализма.
    Помимо этого не забывайте, что издательско-полиграфическая отрасль имеет особый статус: книги, печатные СМИ выполняют важнейшую социальную функцию и имеют стратегическое значение для всей страны.
    Все это в итоге не может не привлекать!

  • Какие, на Ваш взгляд, перспективы отрасли в ближайшие 3-5 лет, какие основные сложности в развитии?

  • Постепенно отрасль будет набирать обороты и выходить из кризиса. Те, кто успел подстроиться под новые условия рынка, сумел повысить эффективность бизнес-процессов, сократить производственные издержки, могут рассчитывать на успех уже в ближайшие годы.
    Однако больным вопросом для полиграфистов остается ситуация с пошлинами на ввозимую из заграницы мелованную бумагу. Если государство снимет преференции созданные для зарубежных производителей, то в Россию вернутся не только издатели, но и инвесторы, а значит темпы развития отрасли ускорятся.

  • Как Вы оцениваете роль и позиции Вашей компании на рынке?

  • Сегодня «Пушкинская площадь» - один из лидеров на рынке производства высококачественной журнальной и газетной продукции. Среди наших клиентов – практически все крупнейшие издательские дома страны, помимо этого типография активно расширяет свое присутствие на региональных рынках.
    Удерживать позиции на рынке нам позволяет высокая клиентоориентированность: предлагая услуги по печати продукции на уровне мировых стандартов, мы стремимся к максимальной эффективности взаимодействия с партнерами, в том числе к экономии времени и денег наших клиентов.

  • Каким Вы видите будущее Вашей компании и какой основной вектор развития?

  • Мы смотрим в будущее с оптимизмом! В декабре 2009 года на «Пушкинской площади» запущена третья очередь оборудования. Новые высокопроизводительные ролевые машины Sunday и M-600 дуплексного построения позволят увеличить производственные мощности почти в 2 раза. Благодаря чему мы сможем обслужить, практически, в 2 раза больше издателей, повысить эффективность и гибкость производства с соблюдением самых высоких требований к качеству и срокам.
    Уверен, что реализация такого масштабного инвестпроекта надолго закрепит за «Пушкинской площадью» первое место на рынке производства высококачественной крупнотиражной журнальной продукции.

  • В чем залог конкурентоспособности и успешности полиграфической компании?

  • Успех в клиентоориентированности компании. Особое внимание мы уделяем индивидуальной работе с издателями - клиентами компании, а также постоянному повышению квалификации наших сотрудников.
    Помимо этого мы имеем не только широчайшие возможности по печати, но целый набор наиболее востребованных предложений по постпечатной обработке продукции.

  • Насколько остро стоит проблема персонала, как Вы ее решаете, где находите новые кадры?

  • В момент создания типографии проблема персонала была одной из самых ключевых. Готовых специалистов на рынке просто не было, а те, кто приходил, не имели опыта работа с новым компьютеризированным оборудованием.
    Поэтому с самого начала деятельности ПКПП была построена система обучения персонала внутри компании. Это является хорошим стимулом для роста наиболее активных сотрудников, повышения их квалификации и личных доходов. С другой стороны, это является хорошей защитой компании от конъюнктуры рынка труда.
    С нашей легкой руки в различных полиграфических компаниях центрального региона сегодня трудятся сотрудники, «выросшие» на нашем предприятии. И это нормально, когда одно из ведущих предприятий отрасли является «кузницей кадров» для всей отрасли.

  • Ценный сотрудник - какой он? И что нужно делать, чтобы удержать его?

  • Безусловно, это специалист, досконально знающий технологии производства, стремящийся к постоянному повышению квалификации и профессиональному росту. Не менее важны личностные качества: коммуникабельность, чувство команды, ответственность.
    Для своего персонала мы стараемся создавать условия, позволяющие им гордиться тем, что они работают на «Пушкинской площади».
    Говорят, что счастье, это когда утром хочется идти на работу, а вечером – домой. Мы гордимся тем, что делаем все возможное, что бы обеспечить первую часть этой формулы.

  • Является ли для Вашей компании интересным участие в отраслевых выставках? Почему? Какую рекламу Вы считаете наиболее эффективной?

  • Для нас участие в отраслевых выставках и конференциях – наиболее эффективный способ заявить о себе, приобрести новые контакты и найти потенциальных клиентов. Что касается рекламы, то мы ее используем в основном для поддержания нашего имиджа, как самой современной газетно-журнальной типографии России.

  • Как Вы оцениваете деятельность отраслевых некоммерческих организаций, союзов и т.д.?

  • Сегодня в условиях кризиса многие руководители основное внимание направили на решение краткосрочных бизнес-задач собственных компаний. Мы же, несмотря на все сложности, стараемся принимать активное участие в решение стратегически важных для всей отрасли вопросов. Так генеральный директор «Пушкинской площади» Олег Максимович Попцов является президентом Московского Полиграфического Союза, среди главных задач которого - лоббирование интересов отрасли, в том числе, на законодательном уровне, содействие развитию и техническому совершенствованию рынка. МПС принимает активное участие в работе Национального координационного совета прессы, тесно сотрудничает с Гильдией издателей периодической печати, Союзом бумажных оптовиков и др.
    На мой взгляд, динамичное развитие отрасли невозможно без консолидации его участников.

  • Ваша профессиональная мечта?

  • Быть абсолютно уверенным, что и через месяц, и через два созданные мной механизмы управления предприятием будут работать слаженно и чётко даже без моего непосредственного участия..

  • Чем приходится жертвовать ради работы?

  • К сожалению, приходится ради работы жертвовать временем (в основном за счет сна) и хобби.

  • Как Вы проводите свободное время, Ваш любимый вид отдыха?

  • Моя страсть – рыбалка, фотография, настольный теннис и боулинг.

  • Ваша любимая книга или та, которую Вы читаете сейчас?

  • Любимой книгой уже многие годы остается знаменитый роман Ильфа и Петрова «12 стульев».

   
278
 

Комментарии (0)

Добавить своё сообщение:
Для офорления текста и вставки изображений используйте панель инструментов.
 

Сейчас обсуждают



 
Rating@Mail.ru