Хватит ли бумаги на всех?

#006 (066) август 2007

ОБОРУДОВАНИЕ - RISO открывает новую эпоху
Не для кого уже не секрет, что с выходом в свет нового полноцветного высокоскоростного струйного принтера от фирмы RISO, у всех появилась возможность закрыть пустовавшую нишу цветной печати на средних тиражах. Если вспомнить время, когда появились первые ризографы, то многим было непонятно, что это за машина, и может ли она удовлетворить те потребности, которые были актуальны на тот момент, а именно – печать средних тиражей.

ОБОРУДОВАНИЕ - Новинки Indigo
Компания HP – мировой лидер полиграфических технологий в мае 2007 года официально объявила о выводе на рынок нового флагмана линейки HP Indigo – модели 5500 и цифровой печатной машины HP Indigo 3500.
Стратегия развития компании и ее позиция на рынке позволяет HP не только помогать своим клиентам добиваться успеха в мире полиграфии, но и развивать проверенные технологии путем естественной эволюции. Для этого создаются передовые решения, вобравшие в себя простоту, эффективность и доступность на новом уровне качества.


ТЕМА - Хватит ли бумаги на всех?
В последнее время много говорят об увеличении объемов производства на бумажных комбинатах и о перспективах развития российского рынка бумаги. Будет ли мелованная бумага отечественного производства? Какие планы у производителей бумаги? В чем специфика российского рынка бумаги? На эти и другие вопросы нам отвечают ведущие производители и поставщики бумаги на отечественном рынке.
Газетная бумага отечественного производства является одним из наиболее конкурентоспособных товаров бумажной промышленности на мировом рынке. Она используется в основном при производстве книг, газет и журналов. Основными участниками на этом рынке являются ЦБК «Кондопога», «Волга» и «Соликамскбумпром».
Одной из главных проблем отрасли является изношенность основных средств (порядка 80%).

ТЕМА - Предложение по цене труда
«От каждого по способностям, каждому по труду» – эту формулу справедливости, выведенную теоретиками коммунизма, пытаются претворить в жизнь в других экономических условиях, используя различные системы начисления заработной платы. Но данный идеал, как впрочем, и любой другой, далек от того, чтобы стать реальностью. Главная помеха здесь – рынок, где стоимость труда становится функцией от соотношения спроса на него и соответствующего предложения. И нередко владельцам бизнеса приходится переплачивать. На примерах и опыте специалистов мы рассмотрим это утверждение.



МНЕНИЕ - Рекламный бизнес: Клиент всегда прав!
Со времени появления «капиталистической» рекламы, прошло два периода. Первый из них, (примерно начало 90-х) дизайнеры и креаторы вспоминают с ностальгией. Клиент абсолютно не ориентировался в ценах на рекламу и при этом не испытывал финансовых стеснений с «черным налом». Профессионалы быстро убедились, что напрягаться не надо. Естественно, изначально предлагаемый уровень снизился. Вскоре, в дизайнеры пошли все, кому не лень, кто хоть кое-как знал полиграфические программы. В погоне за легкими деньгами «художником» становился любой юзер! А сочинять слоганы, названия, придумывать рекламные концепции брались полупрофессионалы, выпускники факультета литературы или журналистики. Период этот хорошо представлен в книге Пелевина «Generation П».

ОПРОС - Типографии и клиенты: проблемы взаимодействия
В каком-то смысле мир делится на заказчиков и исполнителей – существование одних обуславливает присутствие других. Однако такая комплементарность не снимает проблем, возникающих в процессе работы. Даже если обе стороны представлены профессионалами экстра класса – на начальном этапе взаимодействия, а он может быть длительным, им требуется «приладка» и «подгонка», и не только психологического характера.
Поводом для размышлений о тех трудностях, которые порою выпадают на долю и полиграфистов и их клиентов в процессе подготовки и печати продукции, послужила статья «Как искали ответственную типографию, или Хождение по мукам», опубликованная в газете («Полиграфбизнес» ¹4, 2007). К сожалению, автор текста, очень рельефно обрисовав болезненную ситуацию, в которой оказалась одна из заказчиц, оставил в тени суть проблемы. На фактах, изложенных в материале, можно только строить гипотезы, почему, как ни старались обе стороны – издатель и типографии, их усилия свелись к абсурду. В заключении ограничилась интуитивным выводом, поколебав уверенность в своей профессиональной компетентности в данном вопросе.

КОНСУЛЬТАЦИИ - Ответственный за качество
Мы живем в очень удивительное время. Каждый раз мы можем открывать все новые и новые грани нашей повседневной жизни. Слава Богу, что жизнь не похожа на граненый стакан, а гораздо богаче и разнообразнее. Но разнообразие не всегда бывает радужным. Может это и хорошо, так как неурядицы заставляют держать постоянно ухо востро.
Самым ярким и наглядным тому примером является работа с типографиями. Если работа выполнена качественно, то заказчик остается довольным. И наоборот, некачественно выполненная работа – это все равно, что чернильная клякса на белой рубашке. Стыдно показывать результат клиентам.
Поэтому не случайно, заказчик типографских услуг стремиться найти именно ту типографию, которая выполнит работу качественно и в срок.

ЭКСПЕРТ - Постулаты качества
Безусловное требование качества продукции стало условием конкурентоспособности современного бизнеса, в какой бы отрасли он не специализировался: производство товаров или сфера услуг. За последние несколько десятилетий коренным образом изменилось представление о том, как обеспечить качественность продукта. Гарантом здесь может быть только особая организация деятельности предприятия, то есть в результате скачка общественного экономического сознания перешли от единичных событий констатации качества изделия или услуги к системным процессам менеджмента качеством.
Евгений Борисович Баблюк, доктор технических наук, зав. кафедрой управления качеством МГУП, рассказал о фундаментальной перестройке подхода к созданию бизнеса, характеризующей современный этап.

ЗА РУБЕЖОМ - Заработная плата полиграфистов в Великобритании
Исследование, выявившее факт, что заработная плата полиграфистов ниже среднего национального показателя заработных плат Великобритании, было по-разному принято представителями полиграфического производства.
Хотя полиграфисты зарабатывают больше, чем электротехники и графические дизайнеры, исследование показало, что средняя заработная плата полиграфиста составляет 26,559 £ в то время как средний национальный уровень заработных плат равняется 28,210 £.

ЗА РУБЕЖОМ - Новые назначения в издательствах ведут к переменам
Волна новых назначений на руководящие должности 790 крупнейших издательств Великобритании должна вызвать серьезные изменения в их политике, а также надавить на те фирмы, где осталось старое руководство.
Такова точка зрения компании Плимсолл Паблишин (Plimsoll Publishing), занимающейся аналитикой. По словам этой организации, за последние 18 месяцев в данной отрасли, которая насчитывает 1986 руководителей, было проведено 592 новых назначения на самом высшем уровне. Согласно Плимсолл, эта новая кровь означает серьезные изменения в данной индустрии, что выражается в новых идеях, новом видении, новых способах работы.

ЗА РУБЕЖОМ - Продавцы предсказывают необычные изменения на рынке бумаги
В отличие от рынка недвижимости, которому специалисты предсказывают превращение в рынок, где предложение превышает спрос, консолидация на рынке бумаги привела, в конечном счете, к тому, что здесь спрос начал неожиданно превышать предложение.
Время для выполнения заказа по доставке бумаги увеличивается, что также часто указывает на то, что в дальнейшем цены вырастут.

ЗА РУБЕЖОМ - Промышленность готовится к дальнейшим повышениям цен на бумагу
В сентябре этого года печатники могут начать платить за бумагу на 15% больше. В марте цены выросли на 8%, и ничто не указывает на то, что рост остановится.
Пару лет назад повышения цен называли непредсказуемыми, что было еще хуже, по словам некоторых. Сейчас такое случается два-три раза в год, и с этим приходится мириться.
Повышения этого месяца списывают на снижение производительности, последовавшее за закрытием убыточных фабрик и одновременным повышением цен на электроэнергию и на бумажную массу. Именно это заставило производителей поднять цены на бумагу.


ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕСУРС - Как снять «головную» боль
Добрый день, уважаемые руководители. Мы решили предложить вам серию статей про самое наболевшее на сегодняшний день. Да-да. Именно персонал вызывает основную «головную» боль у руководителей: «Что с ним делать, как сделать так, чтобы он (персонал) работал как можно лучше, а платить при этом можно было бы не так много, как просит. А еще он куда-то хочет уйти и где его, в конце концов, найти...».
И так до бесконечности.
Давайте сначала посмотрим, что сегодня творится у нас на рынке труда. Все в жизни меняется. Кардинально изменилась за последние несколько лет и ситуация с персоналом. Сравнить это можно, пожалуй, с ситуацией еще недавнего дефицита: пустые полки в магазинах при советском периоде, и изобилие товаров сегодняшнего дня. Так и с персоналом, только в точности до наоборот. Если в 90-е годы в каждую компанию очередь выстраивалась на любую вакансию – «только возьмите», то сегодня персонала на рынке труда почти не найти. Та демографическая яма, которой нас пугали последние годы, уже у нас под носом.

ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА - Что мы продаем?

На этот вопрос практически все продавцы, менеджеры по продажам отвечают – товар! Это, на мой взгляд, является заблуждением. Ведь если покупка какого-либо товара не является для меня крайне срочной необходимостью и у меня есть возможность выбирать, то я вынужден вначале купить «проводника» между товаром и мной, то есть продавца. Именно поэтому я считаю, что любой менеджер по продажам, прежде всего, продает себя, затем только товар и, конечно же, имидж фирмы и опять себя! Таким образом, основная формула продажи: Я-Т-Ф-Я.

ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ - Новые технологии увеличения продаж
Развитие Интернета в России, а это и технологические аспекты (доступность и скорость передачи данных), и многообразие контента, и технологии взаимодействия с посетителями сайтов, привело к переосмыслению самой сути ИНТЕРНЕТА. Из информационно-развлекательной среды Интернет превратился в бизнес-среду и канал влияния на потребителя. Именно эти изменения позволяют утверждать, что реклама в Интернете в настоящее время стала неотъемлемой составляющей рекламной стратегии предприятия.

ПОЛИМЕРЫ - Намотка пленок на выдувных соэкструзионных линиях. Требования рынка

Сегодня на рынке полимерных пленок, произведенных методом выдувной соэкструзии, можно встретить очень широкий ассортимент пленок, как по толщине, так и по типам используемых полимеров. Так толщина пленок может варьировать от 15 до 300 мкм. В составе соэкструзионных пленок могут входить как очень мягкие, эластичные полимеры, такие как сополимеры этилена с винилацетатом (EVA), полиизобутилен, линейные полиэтилены низкой и ультранизкой плотности, так и жесткие – полиамиды, полипропилены, полистиролы, полиэтилен высокой плотности. Естественно, к таким разным пленкам должны применяться разные подходы для переработки. Заключительная стадия производства соэкструзионных пленок – это намотка.