Администрация Усть-Куломского района и ОАО "Нойзидлер Сыктывкар" создадут совместную рабочую группу.
Администрация Усть-Куломского района и ОАО <Нойзидлер Сыктывкар> создадут совместную рабочую группу, которая разработает предложения по развитию лесного комплекса Усть-Куломского района и социальных программ дочерних предприятий комбината. Такое решение было принято в администрации Усть-Куломского района 22 сентября на уже третьей встрече по поводу реорганизации ОАО <Эжва>.
Напомним, с 1 сентября этого года восемь лесозаготовительных компаний ОАО <Нойзидлер Сыктывкар> подчиняются напрямую комбинату, а не через посредника, которым до сих пор являлось ОАО <Эжва> (там сейчас централизованы флот и координация навигации). Кроме того, на 2005 год сократились объемы лесозаготовки (995 тысяч кубометров против ожидаемых 1,1 миллиона кубометров), предполагается продолжить закупку новой техники, что должно механизировать тяжелый ручной труд, в результате чего часть персонала должна перейти на новое производство. В связи с этим жителями района была высказана обеспокоенность по поводу своего будущего. На последней встрече в августе этого года руководство комбината обратилось к администрации Усть-Куломского района с просьбой проработать предложения по созданию в районе новых рабочих мест.
По мнению обеих сторон, на совещании 22 сентября получился конструктивный диалог, где каждый смог высказать свое мнение, обсудить проблемы и перспективы на будущее. Генеральный директор <Нойзидлер Сыктывкар> Ринат Старков отметил, что некоторое сокращение объема производства компаниям на 2005 год связано с тем, что в этот раз планы были увязаны с реальными возможностями леспромхозов.
Комбинат потребляет три миллиона кубометров в год, при этом кубометр леса, закупаемый у сторонних предприятий, обходится компании на 60 рублей дешевле. Вложенные в дочерние лесозаготовительные предприятия инвестиции пока не возвращаются.
Однако <Нойзидлер Сыктывкар> не собирается уходить из района, надеясь, что при реорганизации <дочки> станут прибыльными. Реорганизация <Эжвы> затеяна потому, что она находилась в плачевном состоянии, за рентабельностью компании никто не следил. Отныне, отметил Ринат Старков, будет индивидуальный подход к выстраиванию деловых отношений с каждым леспромхозом. Леспромхозы, в свою очередь, начинают работать <с чистого листа> и должны сконцентрироваться лишь на своем основном бизнесе - заготовке леса, а побочными работами, в частности, строительством дорог займутся подрядные организации. Лесозаготовителям переданы имущество и техника, находившаяся на балансе <Эжвы>, погашены задолженности и выдан кредит из стабилизационного фонда размером в 32 млн. рублей, будут продолжены выплаты под сплав. Но дальше леспромхозы должны начать зарабатывать сами, в том числе в конкуренции с другими, достичь эффективности частных предприятий, которые также предполагается привлекать к заготовке.
По мнению руководителя департамента лесного комплекса Минпрома Коми Федора Чадина, реорганизация - неизбежный процесс, иначе леспромхозы разорятся. <Головное предприятие продвинулось в решении этой проблемы, объяснило свою позицию и готово помогать. Но я увидел, что директора леспромхозов и профсоюзные лидеры предприятий, которым предстоит стать самостоятельными, не готовы к этому. У них даже нет плана реорганизации своего предприятия, у них лишь преобладают эмоции>, - отметил он. Такие встречи помогают прояснить ситуацию, обговорить интересующие вопросы.
Депутат Госсовета РК, заместитель гендиректора ОАО <Нойзидлер-Сыктывкар> Андрей Самоделкин напомнил, что в свое время в республике <похоронили> не одно лесозаготовительное предприятие, при этом леспромхозы так и не сумели приспособиться к современным рыночным условиям. <Если бы хоть одно предприятие решило стать самостоятельным, оно вряд ли тратило на персонал 50 процентов дохода от продажи продукции при норме в 11 процентов>, - подчеркнул Андрей Николаевич.
Сегодня средний возраст лесозаготовителей в Усть-Куломском районе составляет 42 года, молодежь работать в лес не рвется. <Численность работников зависит от объема заготовки, и мы сознательно сдерживали процесс механизации, понимая, какие проблемы ждут район при высвобождении людей>, - заметил Ринат Старков. Однако на встрече не прозвучало конкретных и реальных предложений по решению проблемы, а поступившие в адрес предприятия заявления мало имеют отношение к главной отрасли района.
<Надо переходить от эмоций к делам. Ваши бюджеты на следующий год - это ваши возможности, а наша обязанность - покупать ваш лес>, - подчеркнул Андрей Самоделкин. По его мнению, леспромхозам надо провести инвентаризацию затрат, продумать план первоочередных задач.
В аренде у ОАО <Нойзидлер Сыктывкар> находится лесосечный фонд в объеме 1602 тысячи кубометров - это стратегический запас, потому что в планах предприятия - увеличение количества продукции и дальнейшее развитие ЦБК в Республике Коми. С 2004 года предприятие начало финансировать работы по лесовосстановлению, за которые до этого отвечало государство, и заложило на эти цели в этом году 13 миллионов рублей и 15 млн. рублей - на будущий. Для выполнения этих работ у лесхозов появляются дополнительные рабочие места, куда можно будет перевести высвобождающихся работников. На строительство дорог комбинат вложил в текущем году 20 миллионов рублей (из них 19,7 - в Усть-Куломском районе), на покупку техники - 29,3 миллиона (18,4 - в том же Усть-Куломском районе), на следующий год суммы лишь возрастут, в частности, на приобретение техники - вдвое.
Глава Усть-Куломского района Александр Юдин подчеркнул, что администрация по-прежнему считает Neusiedler своим стратегическим партнером и ждет помощи в сложившейся ситуации. <Реформа назрела, и руководители предприятий не должны нагнетать обстановку, а цивилизованно решать вопросы путем переговоров, чтобы прийти к общему знаменателю>, - заключил он.
Пресс-релиз ОАО "Нойзидлер Сыктывкар"
