Зачем нужны исследования условий труда?

Для любого благоразумного предпринимателя и сотрудника важно, чтобы работа приносила не только благосостояние, но и не отнимала здоровье. Но как понять, что соблюдаются условия труда? Мудрые юристы скажут, что нужно проводить тщательные исследования условий труда на предприятиях, чтобы сейчас и дальнейшем не возникало лишних вопросов и ситуаций у руководства и подчинённых. Например, вы можете обратиться в организацию арм м, которая успешно осуществляет работу в области охраны труда уже на протяжении более десяти лет. Сотрудники ООО «Научно-внедренческая служба «АРМ-М» проведут тщательные исследования, используя новейшее оборудование и передовой опыт в этой отрасли, которые позволят максимально точно определить качество, нормативность, безопасность условий труда на предприятии.

Как понять, что вы выбрали правильную организацию, предоставляющую услуги по исследованию условий труда?

• Обратите внимание на наличие аттестатов. Если они имеются, то можете быть уверены, что эта организация способна качественно осуществлять свою деятельность.
• Гарантии. Некоторые организации готовы предоставить гарантии своей работы. Срок и условия могут быть разными. Но сам факт наличия уже говорит о том, что организация уверена в себе. Отсутствие гарантий не говорит, что организация справится хуже, но их наличие вызывает доверие.
• Индивидуальный подход. Качественный сервис ещё никто не отменял и тем более в таком важно вопросе, как охрана труда. К этому можно отнести возможность выезда специалиста на территорию предприятия для предварительной консультации по вопросам производственного контроля и спецоценки условий труда.

Что учитывается при проведении производственного контроля?

• Зоны защиты и санитарной охраны.
• Транспорт и оборудование.
• Производственные и общественные помещения, сооружения и здания.
• Рабочие места и технические процессы.
• Отходы потребления и производства, конечный продукт, полуфабрикаты и сырье для его изготовления.

Что учитывается при спецоценке условий труда?

• Освещение (наличие и уровень).
• Воздух (качество воздуха и т.д.).
• Химические элементы.
• Тяжесть трудового процесса.
• Виброакустика.
• Электромагнитные поля.
• Микроклимат.
• Напряженность трудовой деятельности.

Каждое из перечисленных направлений тщательно проверяется специалистами, чтобы предприятие могло как можно быстрее и качественней устранить нарушения условий труда, конечно, если они имеются. Положительное решение может, как минимум, подарить руководству предприятия здоровый сон, а, как максимум, в дальнейшем сэкономить деньги и нервы.

Проводить исследования условий труда могут не только крупные организации, но и владельцы малого бизнеса. Цены на такие услуги достаточно лояльны и выгодны, тем более если учитывать, что нарушение условий труда может негативно отразиться на репутации организации. А в некоторых случаях при нарушениях условий труда, которые повлекли за собой вред для здоровья наемного работника, есть вероятность судебных разбирательств, которые могут неблагоприятно отразиться как на репутации, так и финансах компании. Также следует учитывать законы об охране труда, которые тоже станут прекрасной мотивацией для проведения исследования условий труда на своём малом, среднем или крупном предприятии.