Как объединить дмс для компании и цифровую вовлеченность – полиграфия, QR и welcome-наборы

Страховой полис сам по себе редко становится привычкой заботы о здоровье – привычку формируют удобные сценарии, подсказки и видимая забота бренда работодателя. Когда HR и финдиректор выбирают дмс для компании, важно сразу планировать, как сотрудники будут узнавать о своих возможностях, записываться к врачам и получать бонусы за профилактику. Цифровая платформа дает уведомления, персональные программы и статистику, а полиграфия усиливает эффект: физические носители напоминают ежедневно, лежат на рабочем столе, создают эмоциональный контакт с брендом.

Роль типографии: физический мост к цифре

Правильно спроектированные печатные материалы превращают запуск страховки в событие и делают вход в приложение естественным. Полиграфия может:

1. Снизить барьер первого входа благодаря карточкам с QR-кодом, которые ведут сразу в раздел регистрации.

2. Объяснить сложное простым языком через буклет с инфографикой и словарем терминов.

3. Поддержать бренд работодателя –  единый стиль, бумага, тиснение, выбор шрифтов.

4. Создать «вау-момент» при выдаче welcome-набора на офлайн-встрече.

5. Ускорить онбординг: на каждую роль готовятся свои памятки – для стажеров, для руководителей, для удаленных сотрудников.

Как оформить ДМС и запустить экосистему за 30 дней

Последовательность шагов помогает избежать хаоса и потерянных бюджетов.

1. Сформулировать цели: профилактика, скорость записи, экономия, бренд работодателя.

2. Выбрать страховщика с прозрачным кабинетом и API для интеграции с приложением вовлеченности.

3. Описать правила: лимиты, клиники, телемедицина, стоматология, реабилитация.

4. Подготовить реестр сотрудников и шаблоны полисов с переменной печатью.

5. Подобрать типографию: сроки, послепечать, персонализация, защита от подделки.

6. Сверстать материалы и заложить QR/ NFC-метки с UTM-разметкой для аналитики.

7. Настроить цифровую платформу: пуш-уведомления, челленджи, витрина бонусов.

8. Провести пилот на одной локации и измерить конверсию активаций.

9. Запустить коммуникацию: рассылка, плакаты в офисах, карточки в welcome-наборах.

10. Собрать обратную связь и скорректировать контент, клиники и печатные носители.

На этапе печати карточек проверьте, что дмс для компании связана с уникальными QR-кодами – это позволит видеть, какие локации активируются лучше, где нужен офлайн-брифинг, а где достаточно памятки.

Пакет полиграфии для онбординга: что положить в коробку

Печатный набор должен быть компактным, при этом информативным и тактильно приятным.

1. Персональная карточка участника с именем, быстрым QR для входа и телефоном ассистанса.

2. Буклет «Как пользоваться»:  5–7 коротких сценариев и карта клиник.

3. Плакат формата А3 для офиса с пошаговой активацией и сроками кампании.

4. Карманная памятка для кошелька – резервный канал, когда смартфон разряжен.

5. Сертификоны/купоныменты на профилактику: чекапы, вакцинация, консультации.

6. Наклейки-подсказки для рабочих зон: «сканируй и записывайся за 2 минуты».

7. Письмо от гендиректора на фирменном бланке – ценность и тон заботы.

8. Конверт или коробка с тиснением, чтобы подчеркнуть статус программы.

9. Вкладыш для руководителей: как мотивировать команду проходить чекапы.

10. Плакат для переговорной с календарем профилактических активностей.

Механики вовлеченности: как «печать + цифра» работает ежедневно

Драйвит участие сочетание удобства и маленьких поводов действовать.

1. Телемедицина в одно касание: QR на карточке ведет прямо к врачу по профилю.

2. Баллы за активность: пройденные чекапы и вебинары конвертируются в подарки.

3. Календарь профилактики: наклейка на ноутбук напоминает о месяце вакцинации.

4. Тематические недели здоровья: плакаты в офисах и задания в приложении.

5. «Два клика до записи»: короткие лендинги после сканирования кода на плакате.

6. Игровые сценарии: командные челленджи по шагам, воде, осанке, с еженедельными итогами.

7. Личный трекер расходов: сотрудник видит лимиты и использованные услуги.

Метрики и безопасность печати

Чтобы программа росла,  а не превращалась в формальность, нужны цифры и контроль качества.

1. Активации: сколько людей перешли по QR с карточек, плакатов, буклетов.

2. Конверсия в запись: какой носитель приводит к лучшим показателям.

3. Доля профилактики: доля чекапов и консультаций против экстренных обращений.

4. Удовлетворенность: короткие опросы после визитов и телемедицинских сессий.

5. Экономика: средний чек, сокращение «потерянного времени» благодаря быстрой записи.

6. Качество печати: читаемость кодов, износ карточек, стойкость ламинации.

7. Защита: микронадпечатки, уникальные номера, частичная лакировка – так снизится риск подделок.

Комбинация печатных носителей и приложения снимает барьер первого шага и каждый день напоминает, что забота доступна рядом. Так ваш пакет «страхование + платформа» превращает дмс для компании в понятный сервис, который легко активировать и приятно использовать. Если в планах расширение программы, полезно заранее обсудить с типографией дополнительные серии материалов – сезонные плакаты, спецвыпуски буклетов, ограниченные серии карточек для новых команд. В реальности именно детали печати и удобные QR-маршруты дают той самой программе устойчивую рутину, а людям – уверенность, что помощь придет вовремя.