![](/images/publications/1/7/6/normal_5e98126d532b3.jpg)
Легко ли представителям отрасли дался переход на удалёнку?
Стремительные изменения, коснувшиеся почти каждой компании отрасли, натолкнули нас на мысль узнать, как дался людям, привыкшим к офисной или производственной работе, переход на удалёнку.
Опросили компании отрасли, задали их представителям по три одинаковых вопроса:
- Легко ли дался переход на удалёнку?
- Что оказалось самым сложным в работе из дома?
- Есть ли какие-то лайфхаки, которые спасают на удалёнке?
Внимание! Материал лёгкий, не требует сосредоточенного, вдумчивого чтения :)
1) Легко ли дался переход на удалёнку? Нам переход дался довольно легко. Для менеджеров такой формат работы не новый, мы практиковали это, в случае необходимости. Все вопросы в CRM решаются оперативно. Сложнее, а, точнее, просто невозможно работать удалённо инженерам и начальнику склада, поэтому, уведомили правительство о не прекращении работы и получили подтверждение об уведомлении. 2) Что оказалось самым сложным в работе из дома? Самое сложное в такой работе это отсутствие работы, а, следовательно, и поступлений на р/с. А зарплату сотрудникам за нас пообещали сохранить. Вот это самое сложное. Конечно, у нас есть подушка, конечно, мы продержимся несколько месяцев, но хотелось бы иметь хоть какую-то внятную поддержку от правительства. Немного спасают ситуацию заказчики - не полиграфисты, а те, у которых, более-менее, работа есть. Поэтому, считаю, не признавать полиграфическую отрасль «наиболее пострадавшей» не приемлемо. 3) Есть ли у вас какие-то лайфхаки, которые "спасают" на удалёнке? Спасает подписка в ФБ на группу Изоизоляция. А, если серьёзно, очень спасают телефонные звонки клиентов. Не письма, не месседжи, а именно звонки. Сейчас, когда обычное общение сведено на ноль, просто поговорить по телефону становится чем-то необыкновенным, добрым и теплым. Ну и, конечно, с нашими вендорами мы проводим различные видео-семинары для полиграфистов. На этой неделе запланировано несколько вебинаров на актуальные темы для полиграфической индустрии. Расписание можно посмотреть на моей страничке в ФБ. В поддержку полиграфистов Петербурга мы запустили акцию, предложив всем желающим принтер прямой печати по ткани Ricoh Ri100 с полным комплектом картриджей в тест на 2 месяца. Принтер бесплатно поедет в ту типографию, которая придумает лучшую идею его применения. Читатели ПЕЧАТНИК.com еще успевают поучаствовать в этом мероприятии. В завершение нашего разговора, я хочу пожелать всем полиграфистам не сдаваться ни при каких обстоятельствах, и, воспользовавшись случаем, с удовольствием уделить больше внимания своим семьям. |
1) Легко ли дался переход на удалёнку? Да, это было совсем нетрудно. Потому что сегодня существует множество технологий, облегчающих удалённую работу. Наша IT служба оперативно сработала и перевела всех на удалённую работу, с технической стороны всё было очень комфортно. Коллеги тоже достаточно быстро вовлеклись в новые процессы и всегда находятся на связи. 2) Что оказалось самым сложным в работе из дома? Ощущение чужого присутствия. Когда вы подходите физически близко к человеку, можно легко получить информацию о нём, используя свои пять чувств. Технологии, доступные сегодня, не дают всего этого. Конечно, личное общение помогает понять человека быстрее и лучше. 3) Есть ли у вас какие-то лайфхаки, которые "спасают" на удалёнке? Я не уверен, что это правильный ответ, как "лайфхаки". Постоянное общение с коллегами. Понимание о важности баланса рабочей и личной жизни, умение планировать день и расставлять приоритеты - помогают «спасаться» в удалённом режиме. |
1) Легко ли дался переход на удалёнку? Примерно треть сотрудников Интермикро и до этого работали удалённо, они никаких изменений не заметили. Остальные быстро включились в удалённую работу, современные средства связи это позволяют. Каждое утро у нас онлайн-планёрка, общаемся и обмениваемся информацией. Другое дело, что наши клиенты в основном либо не работают, либо работают частично. Это тормозит процесс, но полностью он не останавливается. 2) Что самое сложное в работе из дома? Для руководства, как мне кажется, всё равно, откуда работать - из офиса, из отпуска, с удалёнки. А вот сотрудникам надо уделять даже больше времени, чем обычно - с ними мы теперь видимся, пусть и онлайн, больше, чем в обычное время. Трудно работать с клиентами, которым запрещено работать, к тому же дома многое отвлекает, особенно холодильник. 3) Есть ли у вас какие-то лайфхаки, которые "спасают"на удалёнке? У нас в Интермикро, как и у многих сегодня, облачная CRM, интернет-телефония и т.д. и т.п. Никакой проблемы работать разветвлённо и удалённо нет. Наш лайфхак - это то, что Интермикро изначально создана, как более крупная компания после увольнения всех ненужных в кризис сотрудников. Нас мало и каждый работает за десятерых. |
1) Легко ли дался переход на удалёнку? Переход на удалёнку случился неожиданно и дался тяжело. Возникли технические проблемы работы, с которыми мы справились и теперь работаем удалённо. 2) Что оказалось самым сложным в работе из дома? Потребовалось привыкать к особенностям программного обеспечения. Многие корпоративные сотрудники не были готовы к удалённой мобильной связи и удалённой печати документооборота. 3) Есть ли у вас какие-то лайфхаки, которые "спасают" на удалёнке? Есть, не требуется перемещаться с и на работу :), можно работать в пижаме. |
Ирина Джатиева, директор департамента ламинаторов и офисной техники ГК РуссКом 1) Легко ли дался переход на удалёнку? Сам переход был не очень сложным, фактически, тот же компьютер с набором необходимых для работы инструментов: почта и контакты клиентов. Сложно переключиться на совершенно другой подход к общению с клиентом: мы, в силу специфики продаваемого товара, привыкли работать с "живым" клиентом: и поговорить, и, главное, показать. Те же самые ламинаторы - сложно разговаривать с клиентом, не имея возможности пригласить его в демозал для демонстрации работы и тестового ламинирования, или предложить новый вид плёнки для ламинирования, не дав возможности клиенту его "пощупать" или хотя бы посмотреть вживую. Будем привыкать к новым реалиям, осваивать возможности виртуальных демонстраций. 2) Что оказалось самым сложным в работе из дома? Дома, конечно, много отвлекающих факторов: т.к.вся семья также вынуждена находится дома, иногда очень сложно объяснить ребёнку, что, несмотря на то, что мама дома, поиграть и заняться чем-то вместе сейчас нет возможности. 3) Есть ли у вас какие-то лайфхаки, которые "спасают" на удалёнке? Стараюсь придерживаться такого же графика работы, как и в офисе: быть готовой к работе с началом рабочего дня, перерывы на кофе и обед - в то же время, что и при нахождении в офисе. Это помогает не расслабляться и успевать сделать всё, что запланировано. |
Дарья Казачкина, директор департамента рекламных технологий ГК РуссКом 1) Легко ли дался переход на удалёнку? Технически - нет. Да поправят меня технические специалисты)) Большой минус в том, что этот переход оказался стихийным и вынужденным. Пришлось долго согласовывать и дорабатывать некоторые детали работы, которые не удалось продумать заранее. Причём делать это пришлось уже удалённо. Но мы справились. А насколько хорошо это удалось - покажет время. Сама по себе работа из дома, лично для меня, сложной не оказалась. При наличии компьютера и телефона большую часть работы можно выполнять в любом месте. Главные условия - это наличие электричества, интернета и мобильной связи, но и не менее важно - это желание работать. Желание работать и зарабатывать - главный мотиватор. Жизнь же не закончилась? Она видоизменилась довольно крутым способом. А, следовательно, настало время изменяться нам самим и подстраиваться под новую реальность. Главное, на мой взгляд, продолжать поддерживать связь с клиентами. И отталкиваться от запросов рынка и бесконечно думать и анализировать, как можно эти запросы удовлетворить. |
1) Легко ли дался переход на удалёнку? Да, легко. Просто взяли компьютеры и разошлись по домам. 2) Что оказалось самым сложным в работе из дома? Находясь дома сложнее всего - работать. Отвлекает буквально всё - и домашние, и привычные по дому дела. 3) Есть ли у вас какие-то лайфхаки, которые "спасают" на удалёнке? Надо найти тихий уголок и никого туда не пускать. А вообще уже на работу очень хочется вернуться. |
В компании «Европапир» эти вопросы задали сразу нескольким сотрудникам, вот что получилось: 1) Легко ли дался переход на удалёнку? В целом большинство ответили положительно, но многие отметили, что офисе всё-таки работать комфортнее. Есть небольшой процент сотрудников кому переход на удалёнку дался непросто. 2) Сотрудники столкнулись с такими сложностями: - Значительно увеличился объём работы, теперь она в нон-стоп режиме. 3) Лайфхаки, которые "спасают" на удалёнке: - Составить детям расписание занятий на весь день, чтобы они были при деле. |
Ждём в комментариях ваши лайфхаки, которые позволяют продуктивно работать из дома :)